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Stagiaire MBA management des ressources humaines IPAC Annecy sur annecy.enligne-fr.com

annecy.enligne-fr.com : stagiaires

Stage d'observation et de pratique dans le domaine des ressources humaines

Code CV : 50c7156a62716193
Date de dernière connexion : 2015-08-06

Madame Ao... CA...
...
06220 Vallauris
France

Métiers préparés : Responsable Ressources Humaines, Directeur des Ressources humaines, responsable formation, responsable recrutement,

Ecole: IPAC
74000 Annecy

Cycle : MBA management des ressources humaines 4eme année
MBA management des ressources humaines
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac-3
Dernier diplome : Bachelor en Ressources humaines
Niveau d'études actuel : Bac+5
Métiers préparés : Responsable Ressources Humaines, Directeur des Ressources humaines, responsable formation, responsable recrutement,
BTS Assistante de Direction, Bac+2 en Droit
Durée du stage : 4 mois minimum
Début du stage :
2013-02-01 2013-05-30
Temps Plein Oui
Alternance Oui
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Madame, Monsieur,
Actuellement étudiante en MBA "management des ressources humaines", je suis à la recherche d'un stage de 4 mois.
Lors de ce stage, je souhaite développer mes connaissances et compétences dans tout domaine lié à la gestion des ressources humaines et mettre en pratique en temps réel les acquis que j'ai grâce au parcours pédagogique et académique tracé par mon école de commerce IPAC et à mes recherches personnelles.
Je tiens à vous préciser, que ladite formation intervient dans le cadre d'une reprise d'études après treize années d'expérience professionnelle dans des domaines très polyvalents (formation, management de la qualité, coordination de MBA, développement commercial, communication et assistanat de direction), ce qui a renforcé mon adaptabilité et l'esprit pragmatique dans la gestion de mes missions.
Comme en témoigne mon cv, les structures dans lesquelles j'ai travaillées sont toute prestigieuses et avec des niveaux d'exigence assez élevés et je compte garder ce goût de l'excellence et l'améliorer pour mes missions, stages et emplois futurs.
En sus, en tant que stagiaire, je ne perdrai pas de vue la stratégie générale de votre entreprise et je ferais en sorte que tout le travail que j'effectuerai soit en harmonie avec vos valeurs et vos objectifs. Y compris le facteur confidentialité auquel je tiens farouchement.
Je serais ravie de vous exposer toutes mes motivations lors d'une éventuelle entrevue.
Vous en souhaitant bonne réception.
Recevez, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

CV

14 ans d’expérience
professionnelle polyvalente


Préparation d’un MBA en
Management des Ressources Humaines




§
Depuis oct. 10 Responsable des admissions et de la communication

IDRAC
Nice - Sophia Antipolis




ü
Réalisation et
suivi des actions commerciales (prospection, suivi, mailings, inscriptions)

ü
Participation aux
actions de communication (salons, forums, journées portes ouvertes…)

ü
Organisation
intégrale des concours d’admissions (300 candidats environ)

ü
Gestion complète de
1500 prospects via le logiciel Oscar (parfaite maitrise)

ü
Appui
informatique auprès de la direction générale (graphiques, synthèses…)



§
Avr. 08 –
janv. 09
Assistante Ressources
Humaines

INRIA - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE EN INFORMATIQUE
ET AUTOMATIQUE


CENTRE DE RECHERCHE SOPHIA-ANTIPOLIS
MEDITERRANEE




ü
Gestion des
agents titulaires et des agents temporaires

ü
Participation aux
missions de recrutement des agents

ü
Rédaction des
procédures pour le service

ü
Gestion des
visites médicales, des absences, des congés, des comptes épargne temps

ü
Organisation des
concours externes pour les ingénieurs et les chargés de recherche



§
Nov. 02 – Août 07 Responsable formation – Manager
de la qualité

CHAMBRE FRANCAISE DE COMMERCE ET DE L’INDUSTRIEDU MAROC



ü
Préparation du
déroulement des actions de formation (déroulement, évaluation…)

ü
Pilotage de trois
processus qualité pour la norme ISO 9001 Version 2000

ü
Animation des
audits, Groupes d’amélioration de processus, réunions de direction…

ü
Participation au
recrutement et à l’évaluation des différents collaborateurs

ü
Réalisation des
éléments de la paie



§
Jan. 00 – Août
02
Coordinatrice de programmes – Assistante de
Direction

UNIVERSITE DE SHERBROOKE / ECOLE SUPERIEURE DE
INTERNATIONALE GESTION




ü
Gestion,
planification et contrôle du programme MBA de l’université de Sherbrooke

ü
Suivi pédagogique
(80 étudiants-cadres et 40 intervenants marocains et canadiens)

ü
Gestion du
personnel administratif et enseignant marocain et canadien

ü
Devis,
Facturation, encaissement, préparation des arrêtés de caisses, recouvrement



§
Jan. – Déc.
1999
Assistante de direction –
Ressources Humaines

CONVERGENCE
CONSEIL
, Casablanca

ü Suivi des missions de recrutement (entretiens,
dossiers…)

ü Administration du département formation (propositions,
supports, facturation…)


FORMATIONS
ET DIPLOMES









v
Depuis sept
2012 MBA Management des Ressources
Humaines en cours (Bac+5 –Niveau I)



ECOLE DE COMMERCE IPAC
- Annecy



v 2010 Bachelor en Gestion des Ressources Humaines
(Licence – bac +3)


FEDERATION
EUROPEENNE DES ECOLES (FEDE) – Genève – Suisse



v
1998 Diplôme
d’Assistante de Direction, Mention : T. Bien (Bac+2)
EFET (Ecole Française d’Enseignement
Technique et Commercial), Casablanca – Maroc



v 1996 Niveau
deug en Droit Français


Université
Hassan II, Casablanca – Maroc



v
1993 Baccalauréat
Lettres Modernes, Mention :
A. Bien

Lycée Oued Eddahab,
Casablanca – Maroc







FORMATION PROFESSIONNELLE







v
Sept.10 Formation intensive de
perfectionnement en anglais (5 semaines
)


Centre de langues GRETA – Sohia Antipolis



v
Nov. 03 Formation
approfondie au Management de la qualité, Norme ISO 9001 Version 2000


EVOE - CFCIM



v
Mars – Avr 99Perfectionnement en Word, Excel et powerpoint - Access Technology



CONNAISSANCESINFORMATIQUES







v
Bureautique Excel, Word ,
power point è utilisation experte

v
SGBD Access – Formation dispensée par le Institut Français
de Formation

v
Outil de
recrutement et marketing
Oscar Campus è utilisation experte






LANGUES








v Anglais Bonne Maîtrise

v Arabe Courant








CENTRES D’INTERETS ET REALISATIONS








v
Mémoire de fin
d’études Ressources Humaines è Gestion
des conflits dans les organisations




v
Certification ISO 9001 Version 2000 délivrée par le bureau Veritas BVQ – Chambre
Française de Commerce et de l’Industrie du Maroc



v
Management, Communication, droit social, droit du travail, Gestion
stratégique des ressources humaines

v
Littérature et civilisation anglaises, danse orientale, thrillers

Divers

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés : word, excel, power point, access, CRM WEBMARKETING, arabe courant, anglais bon, qualité ISO 9001 VERSION 2000, MANAGEMENT STRATEGIQUE, ANALYSE FINANCIERE, MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Permis VL, PL, véhicules spéciaux : B

Langues :
Anglais : Avancé

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(Anonyme)
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