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CV de Conseiller financier / Administratif, cherche un emploi de Cadre administratif / annecy.enligne-fr.com

annecy.enligne-fr.com : cv

Cadre administratif secteur indifférent

Code CV : 5131ccf9cf878e5a
Date de dernière connexion : 2013-03-02

Monsieur Ch... K...
....
74000 Annecy
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Banque assurance
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : Conseiller financier
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 37000.00 EUR
Expérience Totale : 3 à 5 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Administratif, ,
Secteur d'activité: Indifférent, ,

Type de contrat souhaité: CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps partiel, En alternance, Journalier, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 40000.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+4
Dernier diplome : Maîtrise ès Administration Economique et Sociale
Niveau d'études actuel : Bac+4
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France, Inde, Libya, New Caledonia, Seychelles, Suisse, Tunisie

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Connaissances approfondies de logiciels de paie, de carrière, comptabilité, finances, budgétaire et d’analyse patrimoniale ainsi que l’environnement windows: word, excel, outlook, internet, power point.

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Courant
Espagnol : Intermédiaire
Russe : Débutant


CV :

Monsieur Ch... K
74000 Annecy
France


Né le 19/11/1970, marié, deux
enfants





CADRE ADMINISTRATIF





Cadre expérimenté, généraliste et adaptable dans
différents milieux et cultures professionnelles, je recherche un emploi ou je
pourrai mettre à votre disposition ma réactivité, mon pragmatisme, ma capacité
à appréhender les situations de crise avec calme, ma forte résistance au stress
et ma capacité de travail élevé.

Maîtrise du processus de fonctionnement et décisionnel
de l’administration publique et également de la relation commerciale.



COMPETENCES



Gestion administrative et
financière:


-
Concevoir les budgets
et réaliser les suivis

-
Gérer la dette et
les emprunts

-
Suivre le niveau
de la trésorerie

-
Elaborer les
procédures administratives

-
Administrer les
Ressources Humaines

-
Mettre en place
la gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois

-
Réaliser les Déclarations
annuelles des données sociales



Management:

-
Traduire les
objectifs stratégiques et opérationnels

-
Organiser et
traduire les objectifs définis

-
Contrôler l’activité
des collaborateurs

-
Animer une équipe
et superviser le travail des services

-
Effectuer les
différents recrutements et définir les profils de poste

-
Procéder aux entretiens
annuels d’évaluation

-
Conduite et
animation de réunions

-
Représenter la
structure et ses valeurs

-
Communiquer avec
les tiers et les institutionnels



Montage de projets:

-
Monter et suivre
des dossiers d’investissements

-
Travailler en
partenariat

-
Coordonner les
différents acteurs

-
Rechercher les
subventions





PRINCIPALES EXPERIENCES
PROFESSIONNELLES




Depuis 2009 : Conseiller financier spécialisé en
gestion de patrimoine : ALLIANZ


Responsable d’un portefeuille
de 150 clients.

Développer ce portefeuille par des actions de prospection (+11% par an),
conseiller les particuliers et les travailleurs non- salariés en matière
fiscale, financière afin de résoudre des enjeux liés à la préparation
financière de la retraite, la transmission de patrimoine, la défiscalisation, la
protection du conjoint, les crédits, et l’anticipation à la dépendance.



De 2006 à 2008 : Secrétaire général à la Mairie de
Seyssel
(Augmentation de la
population de 2,3%/an depuis 1999)

Commune de 2324
habitants, 25 collaborateurs.

et

De 2001 à 2006 : Secrétaire général à la Mairie
d’Alby sur Chéran
(Augmentation de
la population de 2,1%/an depuis 1999)

Commune de 2000
habitants, 21 collaborateurs.

Etre acteur et accompagnateur du développement de ces communes qui
connaissent un accroissement régulier de leur population. Assurer cette
évolution par la création et la rénovation d’infrastructures (rénovation par quartier :
remplacement des réseaux secs et humides, réfection des voiries et mise en
place de différents équipements destinés aux habitants), de bâtiments publics
(Rénovation du bâtiment de la Mairie, des écoles publiques, création d’un
hangar pour le service technique notamment) et aménagements du territoire
(création de zones d’activités, de lotissements).



Diriger les services, Chargé de la gestion des ressources humaines, Gérer
les différentes procédures administratives, Elaborer les budgets et analyser l’évolution
budgétaire et financière, mettre en place les projets et assurer leur
exécution, Communiquer et assurer le
lien avec les différents partenaires et la population.



De 1997 à 2000 : Responsable RH à la Mairie de
Vénissieux


Administrer 800 agents, 6 collaborateurs

Gérer les différentes phases administratives des ressources humaines
(paie, carrière, congés, retraites), effectuer les déclarations annuelles des
données sociales. Former les collaborateurs, les animer et les motiver.





DIPLOMES



1995
Maîtrise ès Administration Economique et
Sociale avec mention

1991 Baccalauréat, série B



CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES



Anglais (lu et écrit),
Espagnol (parlé) et Russe (rudiments).

Connaissances approfondies de
logiciels de paie, de carrière, comptabilité, finances, budgétaire et d’analyse
patrimoniale ainsi que l’environnement windows: word, excel, outlook, internet,
power point.


Lettre de candidature

Monsieur Ch... K
74000 Annecy
France

Cadre administratif secteur indifférent


Objet : Candidature spontanée.



Monsieur le
directeur,



Je me permets
de présenter ma candidature spontanée pour occuper tout emploi que vous voudrez
bien me proposer en rapport avec mes qualifications.



Après plus de
7 années d’expérience en qualité de secrétaire général d’administration
territoriale, j’ai pu m’aguerrir, d’une part à l’encadrement et l’animation
d’équipe et d’autre part, à la bonne gestion et analyse budgétaire et
financière de ces différentes structures, en assurant la meilleure adéquation
entre les projets et les moyens à mettre en œuvre pour leur concrétisation.



Aussi, le
montage et le suivi de dossiers depuis l’étude de faisabilité, l’accompagnement
jusqu’à la finalisation sont des savoirs faire que j’ai toujours eu l’habitude
d’appliquer dans ma vie professionnelle. Ici, apporter mon appui en restant présent
à chaque étape d’un projet demeure un défi de chaque instant que je pourrai
relever au quotidien grâce à ma forte implication et ma pugnacité.



Je suis
également en mesure de mettre à votre disposition, un savoir acquis grâce à
l’obtention d’une maîtrise Administration Economique et Sociale qui me confère
des bases théoriques sur lesquelles ont pu s’appuyer mes compétences.



Doté d’un sens
relationnel de qualité, je serai ainsi à même de fédérer, de défendre et de
porter les valeurs de votre société. Mon expérience de la relation commerciale
depuis plus de 4 années renforcera certainement mon savoir-faire en matière de
communication et de mise en valeur d’une entité ou d’un objectif.



Expérimenté,
la réunion de ces diverses compétences et connaissances me permet de posséder
une vision d’ensemble pointue sur un projet, une structure ou une procédure, et
ainsi d’appréhender une problématique dans sa globalité comme dans toutes les
ramifications qui s’y rattachent.



Ces
différentes compétences rarement réunies donnent une densité toute particulière
à ma candidature. Ainsi, mon adaptabilité, ma détermination, mon pragmatisme,
mon dynamisme ainsi que ma curiosité intellectuelle renforcent ma volonté de
m’investir complètement pour votre entreprise.





Dans l’attente
de vous convaincre humblement de mes aptitudes et de ma motivation, je vous
prie de croire, monsieur le directeur, à l’expression de ma parfaite
considération.

Monsieur Ch... K...


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(Anonyme)

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